{"id":9726,"date":"2019-06-14T13:05:13","date_gmt":"2019-06-14T13:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.braet-brabant.be\/personnel\/"},"modified":"2019-06-14T13:05:13","modified_gmt":"2019-06-14T13:05:13","slug":"personnel","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/nl\/personnel\/","title":{"rendered":"Assurances pour votre personnel"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\">[vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1560145279252{background-color: #f9f9f9 !important;}&#8221;][vc_column]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear hidden-phone\" style=\"height:40px;\"><\/div>[vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner animation_in_type=&#8221;transition.slideLeftIn&#8221; animation_in_offset=&#8221;100&#8243; animation_in_duration=&#8221;300&#8243; animation_in_delay=&#8221;300&#8243;]<h2 class=\"vcex-heading vcex-module wpex-text-2xl wpex-font-normal wpex-m-auto wpex-max-w-100 vcex-heading-plain wpex-block wpex-text-center\"><span class=\"vcex-heading-inner wpex-inline-block wpex-clr\">Prenez soin de vos collaborateurs<\/span><\/h2>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner content_placement=&#8221;middle&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;]<figure class=\"vcex-image vcex-module wpex-clr\"><div class=\"vcex-image-inner wpex-relative wpex-inline-block\"><img decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"467\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/personnel.jpg\" class=\"wpex-align-middle\" alt=\"\" loading=\"lazy\" style=\"border-radius:10px;\" srcset=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/personnel.jpg 700w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/personnel-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/div><\/figure>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/2&#8243;][vc_column_text]Prendre soin de son personnel est important pour la bonne sant\u00e9 de votre entreprise.<\/p>\n<p>Des bonnes couvertures et des diff\u00e9rents avantages peuvent influencer le bien \u00eatre de vos employ\u00e9s qui se sentiront mieux dans leur cadre de travail et seront donc plus productifs.<\/p>\n<p>Prenez soin vous aussi de votre personnel et donc de votre soci\u00e9t\u00e9 en leur octroyant certains avantages.<\/p>\n<p>Rencontrez d\u00e8s maintenant un de nos conseillers pour r\u00e9aliser une Analyse gratuite des diff\u00e9rentes possibilit\u00e9s et trouver les solutions les plus adapt\u00e9es pour votre entreprise ![\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><div class=\"theme-button-wrap textcenter wpex-clr\"><a href=\"#sg-popup-id-8542\" class=\"vcex-button theme-button align-center inline\"><span class=\"theme-button-inner\">Demandez une offre<\/span><\/a><\/div> [\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_row_inner equal_height=&#8221;yes&#8221; el_class=&#8221;icon-box3&#8243; css=&#8221;.vc_custom_1562151223294{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;}&#8221;][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"vcex-module vcex-icon-box vcex-icon-box-one wpex-relative wpex-flex wpex-text-left\"><div class=\"vcex-icon-box-symbol wpex-flex-shrink-0 wpex-mr-20\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vcex-icon-box-image wpex-align-middle\" style=\"width:70px;\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bleu_analyse-70x70.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bleu_analyse-70x70.png 70w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bleu_analyse-150x150.png 150w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/bleu_analyse.png 300w\" width=\"70\" height=\"70\"><\/div><div class=\"vcex-icon-box-text wpex-flex-grow\"><h3 class=\"vcex-icon-box-heading wpex-heading wpex-text-md wpex-mb-10\" style=\"font-weight:300;color:#7b9da7;font-size:1.4em;\">Analyse gratuite<\/h3><div class=\"vcex-icon-box-content wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>De votre situation, de vos contrats et de vos futurs projets.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"vcex-module vcex-icon-box vcex-icon-box-one wpex-relative wpex-flex wpex-text-left\"><div class=\"vcex-icon-box-symbol wpex-flex-shrink-0 wpex-mr-20\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vcex-icon-box-image wpex-align-middle\" style=\"width:70px;\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_dispo-70x70.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_dispo-70x70.png 70w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_dispo-150x150.png 150w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_dispo-300x300.png 300w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_dispo.png 400w\" width=\"70\" height=\"70\"><\/div><div class=\"vcex-icon-box-text wpex-flex-grow\"><h3 class=\"vcex-icon-box-heading wpex-heading wpex-text-md wpex-mb-10\" style=\"font-weight:300;color:#7b9da7;font-size:1.4em;\">Disponibilit\u00e9<\/h3><div class=\"vcex-icon-box-content wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>Pour r\u00e9pondre \u00e0 vos questions et vos besoins dans les meilleurs d\u00e9lais.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=&#8221;1\/3&#8243;]<div class=\"vcex-module vcex-icon-box vcex-icon-box-one wpex-relative wpex-flex wpex-text-left\"><div class=\"vcex-icon-box-symbol wpex-flex-shrink-0 wpex-mr-20\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"vcex-icon-box-image wpex-align-middle\" style=\"width:70px;\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_famille-70x70.png\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_famille-70x70.png 70w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_famille-150x150.png 150w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_famille-300x300.png 300w, https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/icones_famille.png 400w\" width=\"70\" height=\"70\"><\/div><div class=\"vcex-icon-box-text wpex-flex-grow\"><h3 class=\"vcex-icon-box-heading wpex-heading wpex-text-md wpex-mb-10\" style=\"font-weight:300;color:#7b9da7;font-size:1.4em;\">Esprit familial<\/h3><div class=\"vcex-icon-box-content wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>Nos clients font partie de notre famille et b\u00e9n\u00e9ficient du meilleur service possible.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][vc_tta_accordion shape=&#8221;square&#8221; gap=&#8221;5&#8243; active_section=&#8221;100&#8243; collapsible_all=&#8221;true&#8221;][vc_tta_section title=&#8221;Accidents du travail&#8221; tab_id=&#8221;1560142086153-17b39ad9-1fef&#8221;][vc_column_text]\n<div id=\"block-system-main\" class=\"block block-system\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"ciw-wrapper\">\n<div class=\"content-intro-wrapper\">\n<div class=\"ciw-inner\">\n<div class=\"intro-text content-intro-text-color-text\">\n<p>Si vous employez du personnel, vous avez l&#8217;obligation l\u00e9gale de souscrire une assurance accidents du travail. Mais en quoi celle-ci consiste-t-elle exactement ?<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"content-summary-wrapper node node-product-detail\">Qu&#8217;est-ce qu&#8217;un accident du travail ?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"block-ag-client-ag-client-expandable-blocks\" class=\"block block-ag-client\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"content-accordion\">\n<div class=\"content-accordion-item\">\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Les accidents qui surviennent pendant les heures de travail ne sont pas forc\u00e9ment tous des accidents du travail. Il doit en r\u00e9alit\u00e9 s&#8217;agir d&#8217;un accident qui survient pendant et \u00e0 cause du travail et qui est provoqu\u00e9 par un \u00e9v\u00e9nement soudain occasionnant une blessure.<\/p>\n<p>L&#8217;accident qui se produit sur le trajet normal du travail (aller et retour) est aussi consid\u00e9r\u00e9 comme accident du travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Obligatoire<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Tout employeur en Belgique est tenu, pour ses travailleurs, de conclure une assurance accidents du travail.<br \/>\nSi vous employez du personnel et ne souscrivez pas d&#8217;assurance accidents du travail, vous serez d&#8217;office affili\u00e9 au Fonds des accidents du travail (FAT) et devrez payer une cotisation.<br \/>\nSi l\u2019un de vos travailleurs est victime d&#8217;un accident du travail, le Fonds l&#8217;indemnisera et vous r\u00e9clamera ensuite les indemnit\u00e9s pay\u00e9es.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Qu&#8217;est-ce qui est couvert ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Une assurance accidents du travail couvre, comme son nom l&#8217;indique, les accidents du travail de vos travailleurs. Les accidents sur le chemin du travail (aller et retour) sont \u00e9galement assur\u00e9s.<\/p>\n<p>L&#8217;assurance accidents du travail indemnise les\u00a0<strong>frais de soins m\u00e9dicaux, de proth\u00e8ses et de d\u00e9placements.<\/strong>\u00a0Elle versera \u00e9galement une\u00a0<strong>indemnit\u00e9<\/strong>\u00a0pour la perte de salaire en cas d&#8217;incapacit\u00e9 de travail temporaire et permanente ou en cas de d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n<p>L&#8217;indemnit\u00e9 sera calcul\u00e9e sur la base du salaire brut du travailleur. Il est toutefois important de savoir que le salaire pour le calcul de l&#8217;indemnit\u00e9 est plafonn\u00e9 \u00e0 un salaire annuel maximal (plafond l\u00e9gal).<br \/>\nLes travailleurs dont le salaire est sup\u00e9rieur verront donc leurs revenus diminuer sensiblement en cas d&#8217;incapacit\u00e9 de travail suite \u00e0 un accident du travail.<br \/>\nL&#8217;indemnit\u00e9 qu&#8217;ils percevront \u00e9tant en effet calcul\u00e9e sur un salaire inf\u00e9rieur \u00e0 leur salaire r\u00e9el. Cet inconv\u00e9nient peut \u00eatre \u00e9vit\u00e9 en assurant \u00e9galement la partie du salaire d\u00e9passant le plafond l\u00e9gal.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Qui est couvert ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Tous les salari\u00e9s sont assur\u00e9s. Attention toutefois aux points suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>Si vous faites appel \u00e0 des collaborateurs ind\u00e9pendants, vous devrez alors l&#8217;indiquer explicitement et \u00e9ventuellement conclure une assurance compl\u00e9mentaire distincte pour ces derniers.<\/li>\n<li>Les travailleurs int\u00e9rimaires sont couverts par l&#8217;assurance accidents du travail de l&#8217;agence d&#8217;int\u00e9rim.<\/li>\n<li>L&#8217;assurance accidents du travail ne vous couvre pas personnellement en tant que chef d&#8217;entreprise. Vous pouvez pour cela conclure une assurance accidents individuelle.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Assurance Groupe&#8221; tab_id=&#8221;1560143117906-f89d546a-0711&#8243;][vc_column_text]\n<div id=\"block-system-main\" class=\"block block-system\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"ciw-wrapper\">\n<div class=\"content-intro-wrapper\">\n<div class=\"ciw-inner\">\n<p id=\"page-title\" class=\"title content-title-color-text\"><span style=\"font-size: 16px;\">Une assurance de groupe permet \u00e0 (une cat\u00e9gorie donn\u00e9e de) vos travailleurs de se constituer une pension compl\u00e9mentaire. Elle repr\u00e9sente un atout de taille lors des n\u00e9gociations pour attirer de nouveaux travailleurs.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"content-summary-wrapper node node-product-detail\">Pour qui ?<\/h2>\n<div><\/div>\n<div class=\"content-summary-wrapper node node-product-detail\">Vous pouvez conclure une assurance de groupe pour l&#8217;ensemble de vos travailleurs ou pour une cat\u00e9gorie clairement d\u00e9finie de ceux-ci.<br \/>\nSi vous optez pour un groupe donn\u00e9 de travailleurs, il sera important de respecter la l\u00e9gislation antidiscrimination.<br \/>\nVous ne pouvez par exemple pas accorder une assurance de groupe uniquement aux hommes et exclure les femmes.<br \/>\nEn outre, une distinction sur la base de l&#8217;ancienne diff\u00e9rence de statut entre employ\u00e9s et ouvriers n\u2019est plus autoris\u00e9e.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"block-ag-client-ag-client-expandable-blocks\" class=\"block block-ag-client\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"content-accordion\">\n<div class=\"content-accordion-item\">\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Si vous souhaitez accorder un petit plus \u00e0 un membre du personnel en particulier, vous pourrez, en plus de l&#8217;assurance de groupe classique, conclure un EIP pour salari\u00e9s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Qui paie les primes ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Plusieurs options sont possibles :<\/p>\n<ul>\n<li>Vous payez l&#8217;int\u00e9gralit\u00e9 de la prime en tant qu&#8217;employeur.<\/li>\n<li>Vous faites payer une partie de la prime par vos travailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le l\u00e9gislateur n&#8217;a pas fix\u00e9 de prime minimale, m\u00eame si certains assureurs le font.<br \/>\nUn maximum est par contre pr\u00e9vu : pour que les primes de l&#8217;assurance de groupe de vos travailleurs puissent \u00eatre d\u00e9ductibles fiscalement \u00e0 titre de charges professionnelles, la r\u00e8gle des 80 % doit \u00eatre respect\u00e9e.<br \/>\nCette r\u00e8gle stipule que la somme de la pension l\u00e9gale et de la pension professionnelle compl\u00e9mentaire de votre travailleur ne peut pas \u00eatre sup\u00e9rieure \u00e0 80 % de son dernier salaire brut.<\/p>\n<p>En tant qu&#8217;employeur, vous paierez une taxe de 4,4 % sur la partie de la prime pour la constitution de pension, la couverture d\u00e9c\u00e8s et la couverture contre l&#8217;incapacit\u00e9 de travail.<br \/>\nIl y aura aussi une cotisation ONSS de 8,86 % sur la prime pension et d\u00e9c\u00e8s.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Garanties<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Une assurance de groupe sert en premier lieu \u00e0 la constitution d&#8217;une pension compl\u00e9mentaire. Il est ensuite possible de souscrire plusieurs garanties compl\u00e9mentaires :<\/p>\n<ul>\n<li>une couverture incapacit\u00e9 de travail : rente en cas d&#8217;accident ou de maladie\u00a0;<\/li>\n<li>une couverture d\u00e9c\u00e8s suppl\u00e9mentaire : capital pr\u00e9\u00e9tabli en cas de d\u00e9c\u00e8s\u00a0;<\/li>\n<li>une majoration du capital d\u00e9c\u00e8s assur\u00e9 en cas de d\u00e9c\u00e8s \u00e0 la suite d&#8217;un accident\u00a0;<\/li>\n<li>une garantie exon\u00e9ration de prime : primes prises en charge par l&#8217;assureur en cas d&#8217;incapacit\u00e9 de travail.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En tant qu&#8217;employeur, vous pouvez d\u00e9finir vous-m\u00eame les garanties de l&#8217;assurance de groupe. Un plan caf\u00e9t\u00e9ria est \u00e9galement possible. Il s&#8217;agit d&#8217;une assurance de groupe o\u00f9 le travailleur lui-m\u00eame choisit partiellement l&#8217;ampleur des garanties.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Quels sont les avantages ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<h3>Pour la soci\u00e9t\u00e9<\/h3>\n<ul>\n<li>Un avantage essentiel dans le cadre du recrutement.<\/li>\n<li>Un excellent moyen de motiver le personnel.<\/li>\n<li>Un avantage net pour le personnel avec le m\u00eame budget gr\u00e2ce aux avantages fiscaux (voir exemple ci-dessous).<\/li>\n<li>Un investissement fiscalement int\u00e9ressant.<\/li>\n<li>Une gestion administrative en ligne tr\u00e8s simple.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Pour les travailleurs<\/h3>\n<ul>\n<li>La s\u00e9curit\u00e9 d&#8217;une pension compl\u00e9mentaire confortable financ\u00e9e par leur employeur.<\/li>\n<li>L\u2019optimisation fiscale de leur package salarial.<\/li>\n<li>Un rendement int\u00e9ressant sur leur plan de pension.<\/li>\n<li>La possibilit\u00e9, sous certaines conditions, de demander une avance pour le financement de projets de construction et de transformation dans l&#8217;Espace \u00e9conomique europ\u00e9en.<\/li>\n<li>Une protection pour eux et pour leurs proches en cas d&#8217;incapacit\u00e9 de travail et de d\u00e9c\u00e8s.<\/li>\n<li>La possibilit\u00e9 d&#8217;adapter les garanties en fonction de leurs besoins et priorit\u00e9s.<\/li>\n<li>En cas de d\u00e9mission ou de licenciement, le travailleur conserve l&#8217;avoir constitu\u00e9 dans le cadre de l&#8217;assurance de groupe. Naturellement, l&#8217;employeur arr\u00eate le paiement de nouvelles primes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cas de faillite de la soci\u00e9t\u00e9, les travailleurs conservent l&#8217;avoir constitu\u00e9.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Brut\/net<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>En net, une assurance de groupe rapporte plus \u00e0 un travailleur qu&#8217;une augmentation proportionnelle de son salaire brut. C&#8217;est donc une des raisons pour lesquelles les assurances de groupe repr\u00e9sentent un avantage extral\u00e9gal tr\u00e8s int\u00e9ressant.<\/p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"596\"><strong>Comparaison de l&#8217;avantage net pour le travailleur sur la base d&#8217;un m\u00eame co\u00fbt total pour l&#8217;employeur (montants en EUR)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"298\">Investissement dans une augmentation de salaire<\/td>\n<td colspan=\"2\" valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"298\">Investissement dans une assurance de groupe<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Co\u00fbt employeur<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">135,00<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Co\u00fbt employeur<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">135,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">ONSS employeur 35 %<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">&#8211; 35,00<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">ONSS employeur 35 %<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">&#8211; 35,00<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">ONSS travailleur 13,07 %<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-13,07<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">ONSS travailleur 13,07 %<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-13,07<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Charges professionnelles<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-2,61<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Charges professionnelles<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-2,61<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Revenu net imposable<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">84,32<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Revenu net imposable<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">84,32<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Imp\u00f4t des personnes physiques<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-40,60<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Imp\u00f4t des personnes physiques<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">-19,93<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"298\">(45 % et 7 % de taxe communale)<\/td>\n<td colspan=\"2\" valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"298\">(45 %, TIMA = 30 % et 7 % de taxe communale)<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Net<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">43,72<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"234\">Net<\/td>\n<td valign=\"bottom\" nowrap=\"nowrap\" width=\"64\">\n<p align=\"right\">64,39<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h3><\/h3>\n<h3>Fiscalement int\u00e9ressant<\/h3>\n<p>L&#8217;employeur peut d\u00e9duire fiscalement les primes \u00e0 condition qu&#8217;elles respectent la r\u00e8gle des 80 %.<\/p>\n<p>Si vos travailleurs paient une partie des primes de l&#8217;assurance de groupe, ils peuvent alors b\u00e9n\u00e9ficier d&#8217;un avantage fiscal \u00e9gal \u00e0 30 % (+ taxes communales).<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Imposition \u00e0 l&#8217;\u00e9ch\u00e9ance<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Le capital vers\u00e9 est soumis \u00e0 une cotisation Inami de 3,55 % et une cotisation de solidarit\u00e9 de 0 \u00e0 2 %.<\/p>\n<h3>Capital constitu\u00e9 avec les cotisations personnelles<\/h3>\n<p>Ce tableau reprend les pourcentages d&#8217;imposition appliqu\u00e9s sur la partie du capital constitu\u00e9e par les cotisations des travailleurs.<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">Capital constitu\u00e9 avec les cotisations des travailleurs jusqu&#8217;en 1992 inclus<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">16,5 %<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">Capital constitu\u00e9 avec les cotisations des travailleurs \u00e0 partir de 1993<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"310\">10 %<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Capital constitu\u00e9 avec les cotisations de l&#8217;employeur<\/h3>\n<p>Les pourcentages pour la partie du capital constitu\u00e9e par les cotisations de l&#8217;employeur sont diff\u00e9rents.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table border=\"1\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"181\">\n<p align=\"center\"><strong>\u00c2ge au moment de r\u00e9clamer le capital<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"175\">\n<p align=\"center\"><strong>Travailleur qui n\u2019est pas encore en retraite l\u00e9gale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"167\">\n<p align=\"center\"><strong>Travailleur qui est d\u00e9j\u00e0 en retraite l\u00e9gale<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"181\">60 ans<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"175\">\n<p align=\"center\">20 %<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"167\">\n<p align=\"center\">16,5 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"181\">61 ans<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"175\">\n<p align=\"center\">18 %<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"167\">\n<p align=\"center\">16,5 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"181\">62, 63 ou 64 ans<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"175\">\n<p align=\"center\">16,5 %<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"167\">\n<p align=\"center\">16,5 %<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"181\">65 ans<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"175\">\n<p align=\"center\">10 %*<\/p>\n<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"167\">\n<p align=\"center\">10 %*<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>* \u00e0 condition que le travailleur soit rest\u00e9 actif jusqu&#8217;\u00e0 l&#8217;\u00e2ge l\u00e9gal de la pension, autrement 16,5 %.<\/p>\n<p>Les participations b\u00e9n\u00e9ficiaires ne sont pas impos\u00e9es. La cotisation Inami et la cotisation de solidarit\u00e9 en sont toutefois d\u00e9duites.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Garanties de rendement<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Une assurance de groupe est le plus souvent conclue avec un rendement garanti (branche 21), compl\u00e9t\u00e9 \u00e9ventuellement par une participation b\u00e9n\u00e9ficiaire.<br \/>\nVotre assurance de groupe offre alors un rendement garanti par l&#8217;assureur. Il est \u00e9galement possible de demander que l&#8217;\u00e9ventuelle participation b\u00e9n\u00e9ficiaire soit investie dans des fonds de placement (branche 23).<\/p>\n<p>Par ailleurs, la loi sur les pensions compl\u00e9mentaires (LPC) vous oblige en tant qu&#8217;employeur \u00e0 offrir certaines garanties de rendement \u00e0 vos travailleurs. Actuellement, ces garanties s&#8217;\u00e9l\u00e8vent \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>3,25 % sur les cotisations de l&#8217;employeur apr\u00e8s d\u00e9duction des frais et primes de risque pour la couverture des garanties de risque.<\/li>\n<li>3,75 % sur les cotisations des travailleurs.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Concr\u00e8tement, cela signifie que si votre assurance de groupe offre un rendement inf\u00e9rieur aux garanties de rendement fix\u00e9es par la loi, vous pourrez \u00eatre amen\u00e9 \u00e0 faire l&#8217;appoint en tant qu&#8217;employeur.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Hospitalisation&#8221; tab_id=&#8221;1560143117161-f1d3fac0-d948&#8243;][vc_column_text]\n<div id=\"block-system-main\" class=\"block block-system\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"ciw-wrapper\">\n<div class=\"content-intro-wrapper\">\n<div class=\"ciw-inner\">\n<div class=\"intro-text content-intro-text-color-text\">\n<p>Le co\u00fbt d\u2019une hospitalisation \u00e9tant tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9, les employeurs peuvent accorder un avantage extra-l\u00e9gal particuli\u00e8rement avantageux aux membres de leur personnel : une assurance hospitalisation. Explications.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2 class=\"content-summary-wrapper node node-product-detail\">En quoi consiste cette assurance ?<\/h2>\n<div><\/div>\n<div class=\"content-summary-wrapper node node-product-detail\">Les garanties exactes varient d&#8217;un assureur \u00e0 l&#8217;autre, mais nous pouvons d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 vous donner un aper\u00e7u des principales couvertures. N&#8217;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter pour toute question.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"block-ag-client-ag-client-expandable-blocks\" class=\"block block-ag-client\">\n<div class=\"content\">\n<div class=\"content-accordion\">\n<div class=\"content-accordion-item\">\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<h3><strong>Frais m\u00e9dicaux<\/strong><\/h3>\n<p>Une assurance hospitalisation li\u00e9e \u00e0 l\u2019activit\u00e9 professionnelle rembourse les\u00a0<strong>frais m\u00e9dicaux<\/strong>\u00a0<strong>d&#8217;une hospitalisation<\/strong>, apr\u00e8s intervention de la mutuelle.<br \/>\nCette derni\u00e8re pr\u00e9cision a son importance : les meilleures polices du march\u00e9 remboursent toutes les prestations m\u00eame si la mutuelle n&#8217;intervient pas du tout, contrairement \u00e0 d\u2019autres assurances qui n\u2019effectuent aucun remboursement si la mutuelle refuse d&#8217;intervenir.<\/p>\n<p>Les frais de\u00a0<strong>transport<\/strong>\u00a0en ambulance et les \u00e9ventuels transferts entre h\u00f4pitaux sont \u00e9galement rembours\u00e9s. Certaines polices couvrent m\u00eame le transport en h\u00e9licopt\u00e8re du lieu de l&#8217;accident \u00e0 l&#8217;h\u00f4pital.<\/p>\n<h3><strong>Soins ambulatoires<\/strong><\/h3>\n<p>Les frais de soins ambulatoires li\u00e9s \u00e0 une hospitalisation et intervenant dans une p\u00e9riode donn\u00e9e avant et apr\u00e8s celle-ci sont rembours\u00e9s.<br \/>\nCela peut concerner par exemple les m\u00e9dicaments, les proth\u00e8ses, les s\u00e9ances de kin\u00e9sith\u00e9rapie, les dispositifs orthop\u00e9diques (lentilles, verres de lunettes, b\u00e9quilles, \u2026).<br \/>\nLes soins ambulatoires rembours\u00e9s et la p\u00e9riode prise en compte d\u00e9pendront des conditions particuli\u00e8res de la police.<\/p>\n<p>Certaines assurances remboursent \u00e9galement les soins ambulatoires li\u00e9s \u00e0 certaines maladies graves (cancer, diab\u00e8te, leuc\u00e9mie, \u2026), m\u00eame sans hospitalisation.<\/p>\n<h3><strong>Couverture mondiale<\/strong><\/h3>\n<p>L&#8217;assurance hospitalisation est g\u00e9n\u00e9ralement valable dans le monde entier. Certaines polices limitent toutefois leur intervention en cas d&#8217;hospitalisation aux \u00c9tats-Unis et au Canada.<br \/>\nLa lecture des conditions particuli\u00e8res vous permettra d&#8217;en savoir plus \u00e0 ce sujet, mais vous pouvez \u00e9galement nous contacter en cas de questions.<\/p>\n<h3><strong>Garanties suppl\u00e9mentaires<\/strong><\/h3>\n<p>Selon les garanties sp\u00e9cifiques de l&#8217;assurance, les couvertures suivantes seront \u00e9galement possibles :<\/p>\n<ul>\n<li>frais de sauvetage ;<\/li>\n<li>frais de rapatriement de la victime d&#8217;un accident ;<\/li>\n<li>frais de rapatriement des autres assur\u00e9s en cas d&#8217;\u00e9vacuation sanitaire ou de d\u00e9c\u00e8s d&#8217;un assur\u00e9 \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger ;<\/li>\n<li>envoi de m\u00e9dicaments, proth\u00e8ses et lunettes ;<\/li>\n<li>visite \u00e0 un assur\u00e9 hospitalis\u00e9 \u00e0 l&#8217;\u00e9tranger ;<\/li>\n<li>assistance psychologique.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Qui est assur\u00e9 ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Le travailleur est bien entendu assur\u00e9, mais il est \u00e9galement possible, dans certains cas, d\u2019\u00e9tendre la couverture \u00e0 d&#8217;autres membres de la famille du travailleur.<br \/>\nIl peut s&#8217;agir d\u2019enfants ne vivant pas sous le m\u00eame toit, comme en cas de coparent\u00e9 ou d&#8217;\u00e9tudiants en kot.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Qui paie la prime ?<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>La d\u00e9cision revient \u00e0 l&#8217;employeur. Celui-ci peut d\u00e9cider d&#8217;en payer l&#8217;int\u00e9gralit\u00e9, mais peut aussi demander \u00e0 ses travailleurs d&#8217;en payer tout ou partie.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Libre choix<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Les assur\u00e9s peuvent choisir librement leur m\u00e9decin et l&#8217;h\u00f4pital. Sachez toutefois que certaines compagnies d\u2019assurances limitent l\u2019intervention \u00e0 50\u00a0% si vous optez pour une chambre individuelle.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Stage ou d\u00e9lai de carence<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Selon les conditions, le contrat pourra pr\u00e9voir une p\u00e9riode de \u00ab\u00a0stage\u00a0\u00bb en cas de maladie, accident ou accouchement.<br \/>\nNous examinerons ensemble les possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 vous. Sachez \u00e9galement que certaines polices ne pr\u00e9voient pas de stage.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">R\u00e9gime du tiers payant<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Certaines assurances hospitalisation pr\u00e9voient en option le r\u00e9gime du tiers payant.<br \/>\nCela signifie que vous ne devez pas avancer le paiement de la facture d&#8217;h\u00f4pital\u00a0: c\u2019est l&#8217;assureur qui r\u00e8gle directement l&#8217;h\u00f4pital.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"accordion-wrapper\">\n<h2 class=\"content-accordion-item-title content-title-color-text open\">Poursuite \u00e0 titre individuel<\/h2>\n<div class=\"content-accordion-item-content client-styles\">\n<p>Un travailleur qui change d&#8217;emploi peut d\u00e9cider de poursuivre le contrat \u00e0 titre individuel, au tarif correspondant \u00e0 l\u2019\u00e2ge de l\u2019assur\u00e9 au moment de la souscription.<br \/>\nSachez \u00e9galement que certaines compagnies d\u2019assurances pr\u00e9voient des solutions permettant aux employ\u00e9s de pr\u00e9-financer leur prime. L\u2019objectif ?<br \/>\n\u00c9viter que le montant de la prime ne soit trop \u00e9lev\u00e9 au moment de leur retraite ou lorsqu\u2019ils quitteront leur employeur.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear hidden-phone\" style=\"height:40px;\"><\/div><h2 class=\"vcex-heading vcex-module wpex-text-2xl wpex-font-normal wpex-m-auto wpex-max-w-100 vcex-heading-plain wpex-block wpex-text-center\"><span class=\"vcex-heading-inner wpex-inline-block wpex-clr\">Notre \u00e9quipe \u00e0 votre service !<\/span><\/h2>[vc_column_text color=&#8221;#a8abad&#8221; font_size=&#8221;24px&#8221; text_align=&#8221;center&#8221;]Rejoignez d\u00e8s maintenant notre famille et profitez des meilleurs conseils pour vos besoins.[\/vc_column_text]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear hidden-phone\" style=\"height:40px;\"><\/div><figure class=\"vcex-image vcex-module wpex-clr textcenter\"><div class=\"vcex-image-inner wpex-relative wpex-inline-block\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wpex-align-middle\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/team2-800x631.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"631\"><\/div><\/figure>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear hidden-phone\" style=\"height:40px;\"><\/div><h2 class=\"vcex-heading vcex-module wpex-text-2xl wpex-font-normal wpex-m-auto wpex-max-w-100 vcex-heading-plain wpex-block wpex-text-center\"><span class=\"vcex-heading-inner wpex-inline-block wpex-clr\">Ce que les membres de notre famille disent de nous<\/span><\/h2><div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear hidden-phone\" style=\"height:40px;\"><\/div><div class=\"vcex-module vcex-staff-grid-wrap wpex-clr\"><div class=\"wpex-row vcex-staff-grid entries wpex-clr gap-30 match-height-grid\"><div class=\"staff-entry vcex-grid-item span_1_of_3 col col-1  wpb_animate_when_almost_visible wpb_appear appear post-8957 entry type-staff has-media cat-4\"><div class=\"staff-entry-inner entry-inner wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"staff-entry-media entry-media wpex-mb-20\"><a href=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/nl\/testimonials\/jean-patrick-malherbe-2\/\" title=\"Jean-Patrick Malherbe\" class=\"staff-entry-media-link\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"staff-entry-media-img staff-entry-img wpex-align-middle wpex-align-middle\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Jean-patrick-Malherbe.jpg\" alt=\"\" width=\"70\" height=\"70\"><\/a><\/div><div class=\"staff-entry-details entry-details wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"match-height-content\"><h3 class=\"staff-entry-title entry-title wpex-mb-5\">Jean-Patrick Malherbe<\/h3><div class=\"staff-entry-excerpt entry-excerpt wpex-my-15 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>Nogmaals bedankt voor de vlekkeloze afhandeling van mijn schadegeval! Een aanrader!<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"staff-entry vcex-grid-item span_1_of_3 col col-2  wpb_animate_when_almost_visible wpb_appear appear post-8953 entry type-staff has-media cat-4\"><div class=\"staff-entry-inner entry-inner wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"staff-entry-media entry-media wpex-mb-20\"><a href=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/nl\/testimonials\/olivier-paulus\/\" title=\"Olivier Paulus\" class=\"staff-entry-media-link\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"staff-entry-media-img staff-entry-img wpex-align-middle wpex-align-middle\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Olivier-Paulus.jpg\" alt=\"\" width=\"70\" height=\"70\"><\/a><\/div><div class=\"staff-entry-details entry-details wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"match-height-content\"><h3 class=\"staff-entry-title entry-title wpex-mb-5\">Olivier Paulus<\/h3><div class=\"staff-entry-excerpt entry-excerpt wpex-my-15 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>Bedankt voor uw advies inzake de financiering van ons nieuwe huis. Ik beveel Braet &amp; Co aan aan al mijn vrienden!<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"staff-entry vcex-grid-item span_1_of_3 col col-3  wpb_animate_when_almost_visible wpb_appear appear post-8946 entry type-staff has-media cat-4 translation_priority-9\"><div class=\"staff-entry-inner entry-inner wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"staff-entry-media entry-media wpex-mb-20\"><a href=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/nl\/testimonials\/alice-fourneau\/\" title=\"Alice Fourneau\" class=\"staff-entry-media-link\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"staff-entry-media-img staff-entry-img wpex-align-middle wpex-align-middle\" src=\"https:\/\/pharmacie-de-battignies.serverweb-prod.com\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/Alice-Fourneau-.jpg\" alt=\"\" width=\"70\" height=\"70\"><\/a><\/div><div class=\"staff-entry-details entry-details wpex-first-mt-0 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><div class=\"match-height-content\"><h3 class=\"staff-entry-title entry-title wpex-mb-5\">Alice Fourneau<\/h3><div class=\"staff-entry-excerpt entry-excerpt wpex-my-15 wpex-last-mb-0 wpex-clr\"><p>Een uitstekende makelaar die voor mij mijn auto-ongeluk heeft afgehandeld en extra kosten heeft weten te vermijden. Hartelijk dank!<\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=&#8221;stretch_row&#8221; remove_bottom_col_margin=&#8221;true&#8221; css=&#8221;.vc_custom_1559994488211{background-color: #f6f7f8 !important;}&#8221;][vc_column]<div class=\"vcex-spacing wpex-w-100 wpex-clear\"><\/div><style>.vcex_6a26f46d709eb{--wpex-carousel-gap:15px;}.vcex_6a26f46d709eb{--wpex-carousel-columns:2;}.vcex_6a26f46d709eb.wpex-carousel:not(.owl-loaded) > *:not(:nth-child(1n+3)) {display: flex !important;}@media only screen and (min-width: 480px) {.vcex_6a26f46d709eb{--wpex-carousel-columns:3;}.vcex_6a26f46d709eb.wpex-carousel:not(.owl-loaded) > *:not(:nth-child(1n+4)) {display: flex !important;}}@media only screen and (min-width: 768px) {.vcex_6a26f46d709eb{--wpex-carousel-columns:4;}.vcex_6a26f46d709eb.wpex-carousel:not(.owl-loaded) > *:not(:nth-child(1n+5)) {display: flex !important;}}@media only screen and (min-width: 960px) 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